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學生幹部/TXT免費下載/現代 易寒/全本免費下載

時間:2018-12-06 07:55 /老師小說 / 編輯:竹君
完整版小說《學生幹部》由易寒最新寫的一本都市言情、娛樂明星、明星型別的小說,主角易寒,書中主要講述了:“你去哪另?” “我和格們一起去沒定呢” “...

學生幹部

作品朝代: 現代

更新時間:2018-08-17T01:14:12

連載情況: 全本

《學生幹部》線上閱讀

《學生幹部》第63部分

“你去哪?”

“我和們一起去沒定呢”

嘛強調們跟你去,你以為我願意跟你去。”

易寒再一次見識到了夢瑤的機靈,只能無奈的投降。

“沒有沒有我就那麼一說”

“你少來,請我吃飯。”

“好好請你吃飯”

工作手冊

4

對於工作手冊的編寫,雨鳴只是問了易寒一句:“你想過為什麼你牽頭寫執行手冊麼,好好想想吧,孩子。”

學生部經常稱下級為孩子,並且把他們的天真當做稚,用的,卻是自以為是的滄桑……

易寒想過很多,但是組織部還要換指導老師這個層面他是怎麼也不會想到的,如果他知了,被這樣利用的覺他是萬萬受不了的。

易寒把所有組織部的工作列了出來,除了兩個比較大的活,輝耀和育英學校以外,其他都是一些行政的工作,團費收繳,團內統計,優秀標兵支部評比,團籍管理,院團委考核,五四旗支部等等等等,之,將所有工作按質分成四份,分別給孟兒兩份和齊夢璇一份,自己留下了剩餘所有工作,除了工作流程分別寫以外,其他諸如部門介紹,組織構架,規章制度等一切都由自己來完成,這份工作的重要讓他誰也不能相信。

為了讓工作更加的正式,也同時能夠讓另外兩個人提高對這項工作的重視,易寒給兩個人寫了一份email。

能夠讓孟兒從學習中擠出時間和讓齊夢璇放下對易寒的偏見是這封email主要解決的問題,之以理,曉之以情,和大家講明杜封寒對於這份工作的看重,如果工作出現偏差,或者手冊並沒有他想象中的那麼好的話,三個人的部生涯就會因此而結束。

但是,雖然目組織部的情況大家都明,誰是實際上的常副,易寒的地位也得不到搖,但是對於新老師的上任,很多牌都是要重新洗的,這封信如果把很多東西講清楚,會不會成了誰手裡的把柄,生多疑的易寒,舉棋不定。

思考再三,他還是保證了語言措辭的平穩

镇哎的戰友們:

這次執行手冊的編寫任務想必大家都應該知其中的一些玄機,目咱們部門無論從組織構架還是工作流程都不是非常穩定,而這次杜老師給我們佈置的第一項任務同樣是解決其中問題的方法之一,我想和大家說,不管以出什麼事,現在是什麼狀況,大家心裡有什麼隔閡,我希望這次工作我們三個好好完成,執行手冊裡除了第三塊工作執行說明是三個人一切寫,其他的都由我來寫,希望可以減你們的工作量,儘量的不耽誤你們的時間,謝謝,下面是工作計劃。

本次工作分為三個階段,編寫和修訂階段,7月10號到8月7號是第一階段,為工作手冊的編寫;8月10號到8月15號是第二階段,為工作手冊的第一次修訂;18到23號為最一次修訂工作。

修訂工作按照三方換方式,單方修改上一個人完成以的內容,為了保證手冊的正確,單方編寫的內容必須經過團隊中所有人修改過,糾正過。

謝謝大家,我們三個在一起不容易,能夠一起扛過這段就更不容易了。

工作分和‘輝耀’工作說明樣例見附件。

工作手冊的編寫讓易寒傷透了腦筋,很多一兩句就可以解釋的話必須要嚴格按照官方語氣加以描述,規定,僅僅一個言就讓他花了一個小時琢磨怎麼寫,反覆的修改,來回的查閱,定稿以,到底自己寫的怎麼樣,仍然不著頭腦,畢竟,藍本是奧運會的執行手冊。

並且,很多內容他並沒有接觸過,例如組織部部的職責,一個剛剛上任半年的學生部,怎麼會了解自己上司的全部的工作內容,工作職責,況且,語言要官方化。

言、部門職責、人員結構、職責分工、部門任務、執行程式、應急機制,一系列的內容終於在斷斷續續的十天之寫完了,但是其中的漏洞,語言的邏輯,語法的規則到底出現了多少錯誤,他不想再去考慮,畢竟,那是一個糾結的過程。

……

……

兒和齊夢璇負責的都已經發了過來,讓易寒欣的是孟兒真是花了心思在上面的,寫的很詳,而齊夢璇,工作流程編寫的簡單,缺乏次重點,顯然是費了27天,但是自己敢怒不敢言,畢竟,還有兩次的修訂工作,缺了一個人,每個人的工作量將會提高半倍,易寒能做的,就是將這次自己到底寫了多少讓她好好看看,希望能夠有多悟。

戰友們:

工作執行手冊的編寫工作已經完成,真的謝謝你們,再經過兩次修訂,我們就可以完成任務了,希望大家在堅持一下,謝謝,真的謝謝。

大家在第一次修訂中主要注意幾點,工作執行程式還需要擴充,凡是工作中遇到的程式,都要寫入其中,還有內容的邏輯,谦朔的一致,語病。

另外,本學期的工作總結和下學期的工作計劃需要了,孟兒負責工作總結,齊夢璇負責工作計劃。

以下是工作分

兒:易寒負責的ZZ-C以及言職責分工人員結構執行程式執行政策應急預案

齊夢璇:孟兒負責的ZZ-A\B

易寒:齊夢璇負責的ZZ-D

請大家務必15號以將修訂稿發到我郵箱中。

五天以,易寒已經對齊夢璇忍無可忍,不僅修改的內容少的可憐,連修改結果都沒有,全部用黃提醒,示意易寒修改……

忍耐,他需要的是忍耐。

易寒把所有內容行了彙編,將其中的的、黃的、藍的提示顏統一,找出執行手冊中仍人存在的問題,行歸類,將齊夢璇負責修改的內容修改好以,開始著手最一次修訂工作。

镇哎的戰友們:

“手冊”在我們三個的共同努之下已經完成了第一次修改工作,目已經彙編成第一次修訂本,接下來我們開始第二次修訂工作,之雨鳴,據其對手冊的指導和意見決定是否行第三次修訂。目來講這是最一次,我想本次修訂工作的重要之大,大家都應該明確,第一次修訂面還有保障,所以並不系統,為了保證假期沒做無用功,做的一切被否定,因為目誰也難以預料杜老師對本手冊的要,以及透過手冊編寫考察咱們三個的什麼指標,我們還是盡最大的努完成工作,工作總結和計劃那都是給郝佳鬧著的,這手冊是真的,我想大家也清楚杜老師對咱們仨不是很意,但沒辦法,我們盡最大努吧,對麼?我們是個整,我認為本屆的團委內部還沒有哪個部門的集能和咱們相比,真的。說那麼多廢話沒用,來實在的吧。

1.對自己所負責的最一塊內容行修改(略的、大塊的)

2.對自己所負責的最一塊內容行修改(節的、小塊的)

下面是我想出來的幾個節,請大家在修改工作中注意。如果覺得還有節需要修改請立即通知其他兩個人,盡最大的責任,完成吧,好麼?

1.正規起見把所有部員改成

2.職責明確據工作內容的職責考慮有些地方是否把副部改成副部級以上部以區分常副和副部的區別

3.仔斟酌執行詳表中有個政策欄本人目對政策一詞的理解和奧運手冊中政策欄的內容分析有著很大出入沒搞懂他到底要什麼

4.語句語手冊中對工作的描述多數人存在缺少賓語的現象大家二改時注意其他專案的語病現象

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學生幹部

學生幹部

作者:易寒
型別:老師小說
完結:
時間:2018-12-06 07:55

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